Główna placówka firmy: Bielsko-Biała
Rodzaj: praca zdalna lub hybrydowa
Doświadczenie: mid/regular
Wynagrodzenie: 5000-7000 brutto
OPIS STANOWISKA:
Do naszego zespołu poszukujemy technical writera, który wesprze nas swoją wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami.
Przed Tobą szansa zmierzenia się z wieloma różnymi wyzwaniami ❗🔥
Lubisz pracę z podręcznikami dla użytkowników, listami zmian, instrukcjami lub dokumentacją wewnętrzną? A może wolisz karty produktów lub specyfikacje techniczne? U nas dostaniesz możliwość rozwoju w każdym z powyższych zadań! Jedno jest pewne, nie będziesz się nudzić 🔥
Wszystkie dokumenty, jakie stworzysz, związane są z naszymi produktami cyfrowymi i wymagają ścisłej współpracy z działami IT, product ownerami i ekspertami 😊, ale również z tłumaczami, marketingiem i wieloma innymi działami 🚀
Chociaż Twoja praca w dużej części będzie samodzielna, to zawsze możesz liczyć na wsparcie całego zespołu 💪
Dostaniesz pełną kontrolę nad realizowanymi zadaniami, więc dobra organizacja i planowanie będą podstawą sukcesu. Oczywiście otrzymasz pełne wsparcie od zespołów tworzących produkty, z którymi przyjdzie Ci pracować. Poznasz wielu ciekawych ludzi, rozwiniesz swoje umiejętności i dostaniesz szansę zdobycia cennej wiedzy.
TWOJE OBOWIĄZKI:
- Poszukiwanie i zbierane informacji od zespołów deweloperskich, product ownerów oraz działów wsparcia na temat nowych funkcjonalności i zmian w produktach, którymi się opiekujesz,
- Tworzenie, aktualizowanie i redagowanie dokumentacji technicznej dla aplikacji (desktopowych, webowych) i urządzeń,
- Przygotowywanie tekstów do tłumaczenia i późniejsza implementacja tłumaczeń,
- Generowanie i publikowanie dokumentacji,
- Zapewnianie wysokiego poziomu tworzonej dokumentacji,
- Przygotowywanie tutoriali o nowych funkcjonalnościach.
TECHNOLOGIE, KTÓRYCH UŻYWAMY:
- Help+Manual (lub inny typu HAT)
- Gimp
- WordPress
- Snagit
- Git
- Premiere Pro lub inny program do nagrywania tutoriali (podstawowa znajomość)
- Pakiet MS Office
WYMAGAMY OD CIEBIE:
- Wykształcenie wyższe – lingwistyczne, dziennikarskie lub pokrewne,
- Znajomość zasad technical writingu,
- Umiejętność obsługi programów typu HAT,
- Bardzo dobra umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,
- Umiejętność obsługi narzędzi do kontroli wersji,
- Podstawowa znajomość programów graficznych (np. GIMP), · Podstawowa znajomość Premiere Pro lub innego programu do nagrywania tutoriali
- Znajomość WordPressa,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
- Samodzielność i orientacja na cel,
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne.
DODATKOWE ATUTY:
- Znajomość JIRA
ZAPEWNIMY CI:
- Pakiet benefitów: karta FitProfit, ubezpieczenia grupowe na życie,
- Prywatna opieka zdrowotna w PZU,
- Elastyczne godziny pracy,
- Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, jak wolisz,
- Opłacane przez firmę lekcje języka angielskiego,
- Współpracę z doświadczonymi, pozytywnymi ludźmi 🙂
- Spotkania integracyjne
Nudzisz się w obecnej pracy ❓ Masz już dość pracy przy niszowych produktach ❓ Dołącz do nas 💥Od 20 lat rozwijamy kluczowe narzędzia wspierające transport w całej Europie. Gwarantujemy stabilne warunki zatrudnienia i szanse dynamicznego rozwoju!
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności!
Informujemy, że będziemy mogli skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.
Jeśli chcesz, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane przez INELO Polska Sp. z o. o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym/zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez INELO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Karpacka 24/U2b, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prześlij email na adres rekrutacja_it@inelo.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA PROCESU REKRUTACJI
Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest INELO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Karpacka 24/U2b.
Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych z którym możesz się kontaktować pod adresem e-mail: iod@inelo.pl
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy – realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa – Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO; w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. informacje o orzeczonym stopniu niepełnosprawności – Twoja zgoda stosownie do art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
• prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz na to zgodę (podstawą prawną jest: Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Masz prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Masz prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko którego dotyczy Twoje zgłoszenie rekrutacyjne będą przetwarzane przez okres 1 roku, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody – do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres 3 lat bądź dłużej jeżeli wynika to z przepisów prawa.
Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeku pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.